Специальный проект
к 30-летию Kolesa Group
© 2026 АО Колеса
2015
Уход газет и новый этап
1 января 2015 года  закрылись газеты «Колёса» и «Крыша». Их тираж к тому моменту упал с 35 000 до 3 000 экземпляров.
Компания сосредоточилась на цифровых решениях
Все продукты обзавелись мобильными приложениями и мобильными версиями сайтов
Многие сотрудники смогли переквалифицироваться и остаться в компании
2016
Не ждали изменений — начали развивать IT-рынок
Компания полностью перешла в IT, но эта сфера только начинала развиваться. После закрытия газет Kolesa Group решила сосредоточиться на развитии мобильных приложений.
Для этого была нужна сильная команда разработчиков, но на рынке их почти не было — средний опыт составлял 3-8 месяцев.
Ждать, пока появятся нужные кадры, не стали. Решили сами влиять на IT-рынок и развивать сильное IT-сообщество.
Начали делать митапы, программы обучения, запустили Kolesa Academy — стажировку для тех, кто хочет войти в IT
И не прогадали: к 2026 году провели 31 Kolesa Academy по 8 разным направлениям
2017
Data-driven подход
Мировые IT-гиганты уже работали с Big Data и начинали развивать ИИ-инструменты. В компании понимали, что за данными — будущее.
Одними из первых в Казахстане создали отдел аналитики, который стал одним из сильнейших в стране
Тогда в команде было 5 человек, сейчас — 50
В этом же году Kolesa.kz запустили первый в СНГ сервис по онлайн-кредитованию автомобилей. Он позволяет получить решение по автокредитованию за 1 минуту прямо в приложении
2018
Первый ИИ-инструмент и продукт в Узбекистане
Запустили автомодерацию объявлений для продукта Kolesa.kz — первый ИИ-инструмент в компании
Ежедневно на платформы поступало 80-90 тысяч объявлений, и каждое проверяли вручную. ИИ-модератор стал делать это за секунду против семи минут у человека. Теперь отдел модерации обучал ИИ, а не просто проверял объявления
6 декабря 2018 года  запустили Avtoelon.uz — автоклассифайд для Узбекистана. Меньше чем за год стали первыми на рынке легковых подержанных авто в стране.
В Ташкенте открылся первый зарубежный офис
Следующий период
2015 – 2018
Рус
Қаз